QUIENES SOMOS

Somos ARHCOS la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste, brindamos asesoría e información a Socios, Empresas o Instituciones que lo soliciten en asuntos relacionados a Recursos Humanos.

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LO QUE HACEMOS

Propiciamos el desarrollo de la profesión con un aire de vanguardia, a través de la promoción y/o difusión de actividades que enriquezcan la función de Recursos Humano. Esto es lo que hacemos y lo hacemos con excelencia.

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NUESTROS RECURSOS

Dar de lo que sabemos es algo realmente importante, es por esto que siempre estamos informados y actualizados, listos para compartir lo que hemos recibido. Esto nos convierte en ese recurso que toda empresa necesita tener.

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Nuestros socios

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«Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres normales. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario»
• ELBERT HUBBARD •
«Una gran visión sin grandes personas es irrelevante»
• JIM COLLINS •
«Nuestra clave, siempre ha sido contratar a gente muy inteligente»
• BILL GATES •
«Nunca contrates a alguien que sabe menos que tú sobre lo que se le contrata.»
• MALCOLM FORBES •
«No contrates a un hombre que hace el trabajo por dinero, sino el que lo hace por amor»
• HENRY DAVID THOREAU •
«La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento»
• FREDERICK HERZBERG •
«Los niños entrenan a sus padre, los empleados a sus jefes»
• AMIT KALANTRI •
«Cuando la gente va a trabajar, no deberían dejar sus corazones en casa»
• BETTY BENDER •
«No puedes enseñar a los empleados a sonreír. Tienen que sonreír antes de contratarlos»
• ARTE NATHAN •
«Contrata la actitud y entrena la habilidad»
• ATUL GAWANDE •
«Los Recursos Humanos no es algo que hacemos. Es lo que hace funcionar nuestro negocio»
• STEVE WYNN •
«De lejos, el mejor premio que la vida ofrece es la oportunidad de trabajar en algo que merezca la pena»
• THEODORE ROOSEVELT •
«Si cumples con los deseos de tus empleados, los empleados cumplirán tu visión.»
• AMIT KALANTRI •
«Recientemente, me preguntaron si iba a despedir un empleado que cometió un error que costó a la empresa 500000 euros. No, respondí, simplemente gasté 500000 euros en su entrenamiento. ¿Por qué iba a querer que alguien contrate su experiencia?»
• THOMAS JOHN WATSON •
«Encontrar la alegría en el trabajo es descubrir la fuente de la juventud»
• PEARL S BUCK •
«El único valor vital que una empresa tiene es su experiencia, habilidades, innovación y conocimientos de sus empleados»
• LEIF EDVINSSON •
«Si piensas que es caro contratar a profesionales, intenta contratar a novatos»
• ANÓNIMO •
«Necesitas tener un proceso de selección colaborativo»
• STEVE JOBS •
«El tiempo gastado en la selección es tiempo bien gastado»
• ROBERT HALF •
«El mundo esta lleno de gente con voluntad, algunos con voluntad de trabajar, otros con voluntad de dejar trabajar»
• ROBERT FROST •
«Los recursos humanos se contratan para dar resultados, no razones»
• AMIT KALANTRI •
«Estoy convencido que nada de lo que hacemos es más importante que contratar y desarrollar personas. Y al final del día, apuestas por la gente, no por estrategias.»
• LAWRENCE BOSSIDY •
«Contrato a gente más inteligente que yo y luego me quito de su camino»
• LEE IACOCCA •
«La gestión no es más que motivar a otras personas»
• LEE IACOCCA •
«Nada es realmente trabajo al menos que prefieras estar haciendo otra cosa»
• JAMES M BARRIE •
«Si no puedes contratar talento, desarróllalo, si no puedes desarrollarlo ni contratarlo, prepárate para tiempos difíciles»
• LIFEDER.COM •
«Es mejor pagar mucho a un buen profesional que tener a uno malo gratis»
• LIFEDER.COM •
«Querer hacer crecer una empresa sin hacer crecer a sus empleados es como querer construir un edificio resistente sin ladrillos»
• LIFEDER.COM •
«No puedes pedir que tus empleados sonrían si tu no sonríes y tratas bien a tus empleados»
• LIFEDER.COM •
«En la actualidad, la formación es más necesaria que nunca. Lo que se da por hecho ahora, habrá cambiado en 6 meses»
• LIFEDER.COM •